Notre mission
Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences et faciliter le recrutement des entreprises grâce à des solutions numériques innovantes, accessibles et adaptées aux réalités du marché international.
À propos de RECERT
Le bon talent, la bonne certification.
RECERT est né d'une conviction : les compétences certifiées méritent une reconnaissance juste et un accès direct aux meilleures opportunités. Nous connectons candidats qualifiés et entreprises, et accompagnons chacun avec des certifications reconnues, un recrutement rigoureux et une technologie pensée pour simplifier chaque étape du parcours.
Notre vision
Devenir la plateforme technologique de référence internationale pour la préparation aux certifications professionnelles, le recrutement et la valorisation des compétences.
+2 500
Candidats actifs
+150
Entreprises partenaires
+25
Certifications reconnues
98%
Taux de satisfaction
CE QUI NOUS GUIDE
Nos valeurs
Chez RECERT, nos décisions sont guidées par cinq principes fondamentaux qui façonnent notre plateforme, notre relation avec nos utilisateurs et notre vision du futur.
Excellence
Nous recherchons en permanence la qualité dans les services proposés et dans l'accompagnement de nos utilisateurs.
Innovation
Nous développons des solutions technologiques modernes permettant d'améliorer durablement les pratiques de recrutement et de développement des compétences.
Confiance
Nous plaçons la transparence, la fiabilité et l'éthique au cœur de toutes nos relations avec les candidats, les entreprises et nos partenaires.
Accessibilité
Nous souhaitons rendre les outils de développement professionnel accessibles au plus grand nombre, quels que soient le parcours ou le niveau d'expérience.
Impact
Notre ambition est de contribuer au développement du capital humain en favorisant l'employabilité, la montée en compétences et la performance des entreprises.
“
Nos valeurs ne sont pas seulement des principes. Elles guident chacune des décisions que nous prenons pour construire des plateformes fiables, innovantes et tournées vers l'avenir.
”NOTRE ÉQUIPE
Une équipe fondatrice complémentaire
RECERT est porté par deux cofondateurs, chacun expert dans son domaine, pour construire une entreprise solide sur le plan technique comme administratif.
COFONDATEUR & CTOJulien Joël NGONO MESSI
Développement Produit
IA & Data Intelligence
Cloud & Infrastructure
Cybersécurité
Expérience utilisateur
Architecture logicielle
Julien pilote la vision technologique de RECERT. Il conçoit les plateformes web et mobile, l'architecture Cloud ainsi que les fonctionnalités d'intelligence artificielle destinées à améliorer l'expérience des candidats et des entreprises.
COFONDATRICE & CFOFortune MBOGNIE
Finance & Contrôle de gestion
Audit & Conformité
Juridique & Gouvernance
Gestion administrative
Pilotage de la performance
Stratégie & Développement
Responsable de la stratégie financière et de la gouvernance de RECERT, Fortune veille à la solidité administrative, juridique et financière de l'entreprise. Son expertise en audit et contrôle de gestion garantit une croissance maîtrisée et conforme aux meilleures pratiques.
“
Nous avons créé RECERT avec une conviction simple : les compétences méritent d'être reconnues et les entreprises doivent pouvoir recruter en toute confiance.
”Complémentarité
Une synergie technique et une expertise stratégique réunies pour construire une solution complète et durable.
Innovation
Des plateformes conçues pour répondre aux nouveaux enjeux du recrutement et du développement des compétences.
Confiance
Des solutions développées avec exigence, transparence et responsabilité, au service des talents et des entreprises.